LinkedIn, la nueva estrategia para encontrar trabajo

LinkedIn es una red social particular. El tono a adoptar difiere del que estamos acostumbrados en la web: debe ser más grave, ya que potencialmente puede conducir a una oferta de trabajo. Sin embargo, en el contexto de los mensajes, demasiada formalidad también parece incómoda. Aquí se explica cómo dar una buena impresión.

Durante mucho tiempo ha sido la era digital, y las redes sociales se han involucrado en los hábitos de búsqueda de empleo. En particular, LinkedIn, especialmente diseñado para noticias comerciales y contactos profesionales. En los últimos años, esta plataforma para más de 575 millones de usuarios también se ha convertido en un espacio de reclutamiento. Y para multiplicar sus posibilidades de encontrar un trabajo, debe familiarizarse con las reglas del juego de la red social.

La primera impresión cuenta

Para que su perfil llame la atención desde los primeros diez segundos, debe estar bien cuidado. Primero, por lo visual. Seleccione una foto de perfil profesional, sin usar la foto de identidad tampoco. A continuación, LinkedIn también proporciona una imagen de fondo. Esto debe tener información: proporcionar información sobre su marca, representar una parte de su personalidad, introducir un estilo.

Un visitante en su página mirará la descripción. Desde la primera oración, indique su perfil profesional. Haga que su texto sea pegadizo, claro, conciso. Explica quién eres, qué amas y qué puedes hacer. Sus habilidades específicas, así como los idiomas hablados y las universidades visitadas se enumerarán a continuación, en una sección dedicada a esto; así que no te preocupes por eso en el texto de descripción.

Cuida su invitación

Para ponerse en contacto con una persona en LinkedIn, primero debe enviar una invitación, posiblemente con una nota adjunta. Este mensaje, limitado a 300 caracteres, es una oportunidad para iniciar una conversación si la persona lo acepta. Es por eso que debe escribirse estratégicamente.

El tono en LinkedIn ya no es el de las letras formales. Las fórmulas como «acepte la expresión de mi consideración y dígale mis sentimientos más distinguidos» ya no son apropiadas en la Red. Sin embargo, debe tener cuidado de dejar una impresión profesional en su contacto. Por lo tanto, lo ideal es optar por oraciones ordenadas, bien formuladas pero amistosas. Sin caer en la familiaridad de sus cuentas de Twitter e Instagram tampoco.

Para poder vincularse con la persona, incluye en tu mensaje elementos que te unen: fuiste a la misma universidad, Tienes un interés compartido en un problema, eres parte del mismo grupo en la red social, Tienes una idea para uno de sus proyectos… Encuentre un punto de contacto que conduzca a una conversación.

Errores no cometidos

Si hay infinitas formas de mantener la atención de una persona, también hay algunos enfoques a evitar, para no caer en su lista negra. Primero, los mensajes impersonales y vagos, que podrían haberse enviado a 20 personas, no funcionan. Sea preciso, demuestre que se dirige a esta persona precisamente por una razón.

Demasiada familiaridad, con preguntas como «cómo estás» ?»cuando no conozca a su interlocutor personalmente, debe ser prohibido. De hecho, la persona puede no saber responder y, por lo tanto, no responder en absoluto.

Finalmente, es poco probable que los mensajes que caen como un pelo en la sopa tengan éxito. Nadie responderá: «Hola, ¿tienes trabajo para mí en tu negocio? ?»Integre un contexto, preséntese, explique por qué va a esta persona y por qué sería correcto ayudarlo en su búsqueda de empleo.

Al final, se trata en gran medida de tener un sentido del tacto. Conozca a su interlocutor y nivel para sentir el tono exacto a adoptar. Pero una cosa sigue siendo segura: LinkedIn es una red social profesional. Por lo tanto, su presencia en él debe dar una impresión de profesionalismo en todos los lados, combinada con una actitud apropiada para el formato de Internet.

24/11/2020